5月27日，上海外服举办了2015年上半年度日企菁英会活动暨日本事业部成立一周年纪念活动，来自三菱商事、三井物产、住友商事、丸红、双日、岛津、小松等近180家知名日企的日籍高管、人事部长齐聚一堂，共商日企人力资源管理之道。商社代表三井物产(上海)贸易有限公司董事、常务副总经理高桥秀明，制造业企业代表岛津企业管理(中国)有限公司人事总务部长志贺正信和快销行业代表迅销(中国)商贸有限公司人力资源总监李臻代表不同行业和与会者分享了服务体验，并对上海外服寄予了新的要求与期望。

通过用心探索和不断创新，上海外服正在为在华日企提供更符合其特点和需求的专业化人力资源服务。其中，定期通过日企菁英会平台为客户进行劳动政策咨询就是特色服务之一。本次活动就邀请了上海外服人力资源咨询公司就“日企人力资本管理与薪酬制度设计”进行了主题分享和产品预告，诸多客户均表示愿意就薪酬咨询等服务与上海外服开展进一步合作。活动还特邀被称为上海史学界“知日派”专家的上海东华大学外语学院特聘教授、上海社会科学院历史研究所特聘研究员陈祖恩为大家讲解了日企在上海发展的渊源及对上海经济建设作出的贡献。会上，上海外服日本事业部还为所有日本客户定制了服务团队联络卡，确保客户可以随时得到外服团队专业、高效的服务。

会后，与会客户纷纷表示，日企菁英会是一个获取业内最前沿资讯、促进日企交流的高效平台，今后会继续关注并积极参与其活动。上海外服也表示，将继续努力为日企提供更有针对性的服务，致力于成为在华日企最值得信赖的人力资源合作伙伴，携手日企寻求新一轮的发展。